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集团公司召开环保知识培训和座谈交流会

1023日,集团公司在杭州召开了2018年度环保知识培训和座谈交流会。集团公司党委委员、副总经理陈存法出席会议并讲话,各成员单位环保工作分管领导、职能部门负责人和专(兼)职管理人员及集团公司相关部室人员共60人参加会议。

浙江大学光华法学院教授、浙江省人民政府立法专家库成员、浙江省环保厅行政法律专家咨询委委员钱水苗教授作题为“企业环保法定职责(义务)与违法责任”的专题培训,钱教授以《环境保护法》为主线,结合其他环保单行政策法规及省内外典型的环保违法违规事件,解析了企业法定的环保责任和义务,以及企业、个人违反环保政策法规可能面临的行政刑事处罚。既是环保政策法规的宣贯培训,又是环保警示教育。

机电院公司、运达公司、新联公司、军工集团、红旗公司、新华公司、机电学院等7家单位围绕“环保管理体系建设、制度台账建设、废气废水固体废物处置、节能环保有关数据报表报送”等内容,就本单位近年来所采取的工作举措、当前存在的问题短板以及下一步的对策措施进行了交流发言。

陈存法肯定了各成员单位推进环保制度台账建设、“三废”规范管理、环保技术改造等方面所做的工作,分析了设备设施陈旧、生产工艺落后、专业技术人员缺乏等当前环保工作存在的问题和短板,并就下一阶段环保工作,提出了七方面具体要求:一要加强环保宣传教育,二要完善台账档案管理,三要做好自行监测工作,四要规范危险废物管理,五要开展环保隐患排查整治,六要推进生产工艺和环保设施技术改造,七要强化应急处理能力建设。陈存法强调,环保是所有工作的基础和保障,既是红线更是底线。随着环保方面相关政策法规的陆续出台,社会大众对环保的关注越来越高,环保行政监督执法力度越来越严,企业环保违法违规代价越来越大,集团公司面临的环保形势和压力绝不亚于安全生产。在当前环保高压的新常态下,不是企业消灭污染,就是污染消灭企业。我们做任何工作都要以环保为先,干任何事情都不能突破环保底线、触碰环保红线。各成员单位要顺应大势要求,切实提高思想认识,主动把责任扛在肩上,进一步建立健全环保管理体系和管理制度,强化环保责任制目标考核,全方位推行制度化、标准化管理,逐步建立并形成环保长效管理机制,为集团公司实现高质量发展保驾护航。

发布时间: 2018-10-25


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